Die neue Website von Dematté & Meier Rechtsanwälte ist live – und zeigt, wie sich eine moderne Kanzlei heute positioniert: klar, reduziert, nutzerorientiert. Das frische Design bringt Struktur in komplexe Inhalte und stärkt das digitale Profil der Kanzlei – für Mandanten, aber auch für Talente.
Die Sprache? Handwerklich stark und pointiert – präzise, verständlich und mit Tonfall. So entsteht nicht nur Vertrauen, sondern auch ein klares Bild der Kanzlei.
Denn in Zeiten des Fachkräftemangels reicht gute Arbeit allein nicht mehr. Eine starke Karriere-Seite ist heute das Rückgrat jeder Recruiting-Strategie – und ein zentrales Ziel für zukünftige Kampagnen. Sie kommuniziert nicht nur Benefits und Werte, sondern macht Kultur sichtbar. Genau das spricht potenzielle Bewerber:innen an – vom ersten Klick an.
Was man auf den ersten Blick nicht sieht – aber spürt: Die gesamte Seite ist suchmaschinenoptimiert. Von der Seitenstruktur über die Inhalte bis zu den Metadaten wurde alles auf optimale Auffindbarkeit hin ausgerichtet. Denn Sichtbarkeit entsteht nicht nur durch gutes Design, sondern auch durch präzise SEO-Arbeit im Hintergrund.
Mit dem Launch der neuen Website ist ein wichtiger Schritt getan. Der nächste? Präsenz. Und eine ganzheitliche Kommunikation, die Talente dort erreicht, wo sie sind.